一、岗点管理模块：
1、岗点新增。
2、岗点合同续签。
3、岗点增人。
4、岗点减人。
5、岗点撤点。
6、岗点核算。
7、岗点应收费。
二、队员管理模块：
1、队员报名。
2、队员培训。
3、队员办证。
4、签订合同。
5、续签合同。
6、调配申请。
7、调配审核。
8、内部调配。
9、职务任免。
10、任免审核。
11、工资晋级。
12、晋级审核。
13、工资晋级。
14、考勤录入。
15、考勤管理。
16、考勤统计。
17、工资管理。
18、工资统计。
三、财务管理模块：
1、定义队员收费项目。
2、队员费用方案。
3、队员应交款。
4、队员收款。
5、工资代扣。
6、岗点应交款。
7、财务岗点收款。
8、工资发放代招费（保安员）。
9、工资发放代招费（管理人员）。
10、现金发放代招费。
11、岗点核算统计。
12、录入银行账号。
13、职工工资。
四、集团公司管理模块：
1、员工分类。
2、员工档案。
3、员工保险。
4、保安员保险。
5、客户意见表。
6、管理员电话。
7、事件报告表。
8、日记操作表。
9、人力资源。
五、保安公司ERP综合查询模块：
1、综合查询能解决中层以上领导查询各种实际数据，分析存在问题，及时解决现有问题 。对公司管理，不可缺少的系统项目。
2、解决：数据挖掘、数据分析。从实际数据说话，解决现实问题。
六、物质管理模块:
1、器材管理。
2、进出领用管理。
3、物质发放标准。
4、客户供应商。
5、商品资料统一管理。
6、仓库入库出库管理。
7、企业物质管理是企业生存和发展的基本保障，也是企业能够稳定运行的物质基础。
8、使用物质管理是企业占有或者能够使用的，以货币计量的各种经营活动资源总和。主要目的是提高资源利用率，尽量减少企业的资金损失，从而实现企业经济效益的最大化。